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組織架構
1. 系務會議由本系全體專任教師、行政助理及系學會會長所組成，並得經系主任同意邀請有關人員列席。
系務會議討論各委員會提報工作事項及其他有關系務事項，其決議為本系行政及各委員會推動系務之依據。
2. 系主任為本系教評會及系務會議之召集人，並負責執行系務會議及系教評會議決議事項。
3. 系教評委員會由本系助理教授(含)以上專任教師組成，系主任為召集人，工作職掌為：
(1)系上專、兼任教師升等及任用
(2)系上專、兼任教師升等及任用相關規定的建立及修訂
4. 系務發展委員會由本系全體專任教師推選二人以上為委員，並由委員互推一人為負責人，工作職掌為：
(1)本系定位及發展規劃
(2)評鑑相關資料
(3)品質管理文件增修
(4)校外實習作業
(5)系務行政支援
5. 課程委員會由本系全體專任教師推選二人以上為委員，並由委員互推一人為負責人，工作職掌為：
(1)配合目標規劃及修改課程
(2)實務課程標準化教材建立及管理
(3)安排各學期課程科目及任課老師
(4)舉辦演講及參訪活動
(5)證照考試規劃
6. 學生學習委員會由本系全體專任教師推選二人以上為委員，並由委員互推一人為負責人，工作職掌為：
(1)師生互動安排
(2)畢業生狀況資料建立
(3)佈告欄資訊公告
(4)家長及學生座談會安排
(5)系學會工作輔導
7. 研究發展委員會由本系全體專任教師推選二人以上為委員，並由委員互推一人為負責人，工作職掌為：
(1)研討會規劃
(2)國科會研究計畫及執行
(3)產學合作計畫
(4)特色實驗室建立
(5)國內/外圖書管理及規劃
8. 本系設行政助理一人，工作職掌為：
(1)配合主任執行系上所有行政業務
(2)支援各委員會決議事項之行政文書作業
(3)負責財產管理及維護
(4)業務項目及時程掌控
(5)預算及經費支用管理
